De arbeidsmarkt wordt steeds krapper, de beroepsbevolking in Gelderland vergrijst en er zijn te weinig jongeren om de ontstane vacatures te vullen. Dit is vooral het geval in bouw, techniek en zorg blijkt uit onderzoek en staat uitgewerkt in de Rivierenlandse arbeidsmarktprognoses. Een paar aanbevelingen zijn ervoor:
- mbo4 landbouw & natuur, mbo4 techniek & ict en de master landbouw & natuur.
- betere studiekeuzevoorlichting over kansrijke richtingen, grotere doorstroom van studenten vanuit lagere opleidingsniveaus naar mbo4-opleidingen.
- werkgevers om voor recrutering nadrukkelijk naar andere regio’s (zoals Nijmegen) en het buitenland te kijken.
- doorstroom van mbo naar hbo en eventueel hbo naar wo, in om- of bijscholingstrajecten voor werkzoekenden in samenhang met leven lang ontwikkelen.
- vrouwen en migranten met een niet-westerse achtergrond te interesseren voor werken in techniek en ict.
- lager geschoolde werknemers met betere arbeidsvoorwaarden (beloning en contractduur), meer investeringen in cursussen en korte opleidingen voor leven lang ontwikkelen en een aantrekkelijker loopbaanperspectief.
De prognoserapporten van Provincie Gelderland en alle regio's afzonderlijk zijn beschikbaar.
Informatie:
Zeggen wat je doet en doen wat je zegt 
Vanuit creatieve samenwerking maatwerk-projecten ontwikkelen